今回は失敗って大事ですよ～ってお話をしていきます！
部下育成に悩んでる人もこの記事は参考に
なると思うので是非最後まで読んでくださいね！
そもそも皆さんが思う失敗ってなんですか？？
考えてください。
あ！今考えずに読み進めようとしたでしょ？
ここでしっかり考えて答えを出すか
出さないかで成長するかしないかが決まります。
しっかり答えを出してから読み進めてくださいね＾＾
僕の思う失敗は、
僕が再起不能になること
これ一択です。
再起不能になることっていうのは
シンプルに命を落とすこととかのレベルです！
某アニメのキャラも言いますよね
「死ぬこと以外かすり傷」って！
僕はサービス業時代
接客がめちゃくちゃ嫌いでした。
その理由は、
「間違った知識をお客さんに伝えてしまったらどうしよう」
「お客さんに無視されたら嫌だな」
「クレームになったらどうしよう」
ざっとこんな理由でした。
ていうか、そもそも働きだした頃は
「いらっしゃいませ」すら
大きい声で言えなかったですｗ
そんな店員いらないですよねｗ
この接客が嫌だった理由たちが
もし本当にそうなってしまったとしたら・・・
「間違った知識をお客さんに伝えてしまった」
「お客さんに無視された」
「クレームになった」
これ本当に失敗ですか？
当時の僕は失敗と認識してました。
今の僕は、むしろ成功じゃない？と思います。
「間違った知識をお客さんに伝えてしまった」
↓
「間違った知識に気づけた」
「お客さんに無視された」
↓
「なぜお客さんに無視されたのか考えることができる」
「クレームになった」
↓
「お客さんは何に不快感を抱くかがわかる」
行動しなければこの学びはできなかった
その方が僕は失敗だと思います。
もちろんしなくていい失敗を
わざわざする必要はないと思いますが、
「〇〇だったらどうしよう」って思って
行動しないのはもったいないです。
そんなことやってみやんとわからんのです。
子どもの頃、自転車の練習しましたよね？
最初は怖かったはず。
何度転んでも練習したはず。
なのになぜか大人になり、仕事となると
1回の失敗をこの世の終わりのように
捉えてる人がすごく多い
当時の自分、僕が教育指導してた部下たち
軒並み「失敗したらこの世の終わりだ！」と考えてました。
今そう思ってる人の気持ちも
痛いほどわかります。僕も当時は超怖かった。
過去の失敗体験のトラウマがありますもんね！
でもその過去の失敗の時
学べたことは全くなかったですか？
同じ失敗をしないようにすればいいんです。
部下が伸び悩んでる上司の方々は
部下にそう言ってあげてください！
僕はそうやって部下を育ててきました＾＾
誰しも「失敗は成功の基」とか聞いたこと
あるから頭ではわかってるつもりやけど、
結局いざ失敗しなさいって言われたら怖気ずくもんです
そこで「死ぬこと以外かすり傷！」と挑戦できるか
色んな言い訳を作って逃げるかは自分次第。
そこには才能も何もないです。
どういう思考を持ってるか。だけ！
そして今の自分にその思考がないなら
その思考を持ってる人から教えてもらえばいいんです！
簡単でしょ？？
というわけで
今回僕が言いたかったことをまとめると・・・
・失敗＝再起不能
・断られていない人生＝挑戦してない人生
・否定されたり、拒絶されること＝成長できる
・〇〇だったらどうしようと思い行動しないことが一番の失敗
伝えたかったことをとにかく
書いたので読みにくかったかもしれませんが
最後まで読んでいただきありがとうございました＾＾
僕の数々の失敗談や僕の思考、
ビジネスに関してなど
何か気になることがあればご連絡ください！
直接お話ししましょう！それではまた！！
